座学では理解できても、自分の業務でどう使うかが見えない。
Overview
研修を、業務変革の入口にする。
一般的なAI研修は、知識習得で止まりがちです。BOCは、貴社の実業務を題材にして、学んだその先の活用・内製化・定着まで設計します。
受講者が「便利だった」で終わるのではなく、現場の業務で使われ、改善が回り続ける状態を目指します。
Learning Model
研修で変える範囲
自社業務を題材に、使い方・作り方・育て方をハンズオンで学ぶ。
研修後の伴走・開発・運用設計までつなげ、定着させる。
使い方
作り方
育て方
定着化
Learning
AIの活用を、3つの力に分けて育てる。
受講者のレベルや役割に合わせて、日常活用から業務実装まで段階的に学びます。
01Use
使い方
プロンプト、情報整理、文書作成、調査など、明日から業務で使えるAI活用を身につけます。
02Build
作り方
業務にAIを組み込む考え方、簡易ツールやエージェントの設計を実務題材で学びます。
03Grow
育て方
運用しながら精度・対象範囲・ルールを改善し、現場に定着させる方法を学びます。
Audience
役割ごとに、学ぶ内容を変える。
全員に同じ内容を届けるのではなく、経営・推進担当・現場メンバーそれぞれに必要な視点へ分けます。
Management
経営・責任者向け
AI投資の判断軸、優先順位、リスク管理、社内展開の進め方を整理します。
Promoter
推進担当向け
AI化テーマの見つけ方、PoC設計、現場との合意形成、運用ルール化を学びます。
Hands-on
現場メンバー向け
日々の文書作成、調査、集計、ナレッジ整理など、実務で使う操作を身につけます。
Features
研修単体で、終わらせない。
研修で生まれたアイデアを、伴走支援や開発へ接続できます。学びを実務の改善テーマに変える設計です。
貴社の実務を教材にする
汎用例ではなく、実際の業務・帳票・課題を題材にして学びます。
助成金活用で負担を抑える
条件が合えば、研修費用を最大75%軽減できる可能性があります。
伴走・開発と地続きにする
研修後のAI化テーマを、PoC・開発・運用設計へ接続できます。
Program
現場で使うところまで、段階的に進める。
研修前のテーマ整理から、研修後の活用支援までを一つの流れとして設計します。
Phase 1設計・研修短期集中
Phase 2実践・定着伴走接続
テーマ整理
対象者・業務・到達目標を決める
ハンズオン
実務題材でAI活用を学ぶ
活用テーマ化
現場の改善テーマに落とす
定着支援
伴走・開発へ必要に応じて接続
Results
学びを、現場の改善に接続する。
研修の成果は、受講満足度だけではなく、業務で使われる状態まで見ます。
Contact
削減できる工数と、最初に狙う業務を整理します。
30分の無料相談で、AI化テーマ・類似事例・費用対効果の見立てをお伝えします。BOCを選ばない場合でも、社内の判断材料として使える形に整理してお伝えします。